CONSULTORÍA BOUTIQUE EN ESTRATEGIA, CULTURA Y PERSONAS
Para entender un negocio hay que conectar con las personas.
Escuchamos antes de proponer. Nos involucramos para conectar con la realidad de cada organización y diseñamos soluciones a su medida.
Nuestra forma de trabajar es cercana y flexible. Nos adaptamos al contexto y a los tiempos de cada equipo con conversaciones honestas y compromisos claros.
Somos parte de tu equipo. Nos involucramos desde la primera conversación hasta la puesta en práctica y compartimos conocimientos para que las capacidades queden dentro de tu organización.
Porque lo que nos mueve es construir un mundo de negocios donde las personas encuentren una conexión auténtica con lo que hacen y sientan que su propósito tiene un lugar.
Conversemos → · Explorá nuestras propuestas ↓
Cómo podemos trabajar juntos
Estrategia de negocio
Trabajamos con tu equipo para definir el rumbo del negocio y convertirlo en acciones concretas. Conectamos las prioridades y los objetivos de la organización con las personas que los hacen posibles.
Cultura y transformación
Conectamos con la cultura de cada organización para identificar aquello que necesita evolucionar. Trabajamos sobre el propósito y los valores para llevarlos a las decisiones y las prácticas cotidianas. Somos parte del equipo durante los procesos de cambio.
Liderazgo, talento y aprendizaje
Creamos espacios para que quienes lideran puedan revisar sus prácticas y desarrollar habilidades para trabajar con sus equipos. Diseñamos planes de desarrollo y capacitación vinculados con los desafíos reales del negocio.
Comunicación y marca empleadora
Trabajamos para que la comunicación construya vínculos de confianza y conecte a las personas con la organización. Diseñamos propuestas de comunicación interna y marca empleadora que reflejen lo que la empresa es y lo que las personas viven.
Experiencia de las personas y bienestar
Escuchamos cómo se vive el trabajo y revisamos los momentos que marcan la experiencia de las personas. Diseñamos acciones de bienestar y reconocimiento que respondan a necesidades concretas y puedan sostenerse en el tiempo.
Propuestas para empezar
Te compartimos algunas de nuestras propuestas para trabajar juntos. Cada una tiene un objetivo definido y entregables concretos. Antes de comenzar acordamos el alcance, los tiempos y la inversión.
Estrategia en acción
Para empresas y equipos directivos que necesitan ordenar prioridades y definir cómo avanzar.
A través de sesiones de trabajo construimos un plan de acción con objetivos claros, responsables y criterios de seguimiento.
Qué se llevan: un plan priorizado y una dinámica de revisión para gestionar su ejecución.
Transforming Culture
Para equipos directivos y referentes que buscan conectar la cultura con los desafíos del negocio.
Una jornada presencial o híbrida para explorar las prácticas actuales y definir qué conservar y qué transformar.
Qué se llevan: una hoja de ruta cultural de 90 días con acciones y compromisos claros.
Aligned Leadership Lab
Para líderes que quieren fortalecer su manera de trabajar con las personas y movilizar resultados.
Una jornada para trabajar sobre situaciones reales de liderazgo y construir nuevas formas de actuar.
Qué se llevan: acuerdos de liderazgo y un plan de acción individual para aplicar en sus equipos.
People Experience Lab
Para equipos que quieren conectar con la experiencia de las personas y mejorarla.
Una jornada con referentes de Personas y líderes para revisar los momentos clave del recorrido laboral e identificar oportunidades de mejora.
Qué se llevan: un mapa de la experiencia de las personas y un plan de mejoras para los próximos 90 días.
Wellbeing by Design
Para organizaciones que quieren integrar el bienestar en su forma cotidiana de trabajar.
Una jornada para identificar necesidades y diseñar prácticas posibles de implementar dentro de la realidad del negocio.
Qué se llevan: un kit de acciones priorizadas con responsables y criterios para evaluar avances.
Plan de capacitación a medida
Para organizaciones que necesitan desarrollar capacidades y ordenar sus iniciativas de formación.
Trabajamos con tu equipo para identificar las necesidades de aprendizaje y diseñar un plan conectado con los desafíos del negocio.
Qué se llevan: un diagnóstico de necesidades y un plan de capacitación con contenidos priorizados, destinatarios, calendario y criterios para evaluar el aprendizaje.
La implementación y el seguimiento pueden incorporarse al alcance de la propuesta.
Estas son algunas formas de empezar. Si querés explorar otras opciones o tenés un desafío diferente, conversemos. Podemos diseñar una propuesta a medida para tu organización.
Quiero explorar una propuesta →
Nuestra forma de trabajar
Conectar
Conectamos con las personas para conocer el negocio desde adentro. Escuchamos lo que las mueve y los desafíos que enfrentan para construir un punto de partida compartido.
Diseñar juntos
Construimos soluciones con tu equipo. Definimos objetivos y acciones que tengan sentido para la organización y puedan llevarse a la práctica.
Ser parte de tu equipo
Nos involucramos y trabajamos a tu lado. Compartimos los desafíos y las decisiones para convertir las ideas en acciones.
Dejar capacidades instaladas
Compartimos conocimientos y desarrollamos habilidades dentro de tu organización. Nuestro objetivo es que tu equipo pueda aplicar lo aprendido y seguir desarrollándolo con autonomía.
Queremos que nos elijas por lo que podemos construir juntos y que tu equipo tenga el conocimiento para seguir avanzando por sí mismo.
Por eso compartimos lo que sabemos y dejamos herramientas que las personas puedan hacer propias.
Quién está detrás
Vanina Caudulo es la fundadora de The People Code. Hace más de 10 años acompaña a equipos directivos de Argentina, Latinoamérica y Europa a traducir los objetivos del negocio en lo que tiene que pasar con las personas para lograrlos.
Trabajó en proyectos de cultura, liderazgo, gestión del cambio, comunicación y experiencia de las personas en sectores como servicios financieros y medios de pago, energía, minería, industria, retail y consumo masivo, servicios profesionales, telecomunicaciones y agroindustria.
Conocé más sobre The People Code →
¿Conversamos?
Contanos qué está pasando en tu organización y vemos juntos por dónde empezar.